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如何看待10月17日发布的努比亚z11minis?

时间:2017-07-27 19:58 点击:

谢邀!你一定不知道,原来没有实习经历也能找到一份心仪的工作

这几天,有很多在校学子纷纷在微信公众平台给大叔留言,说由于自己的课业压力比较重、学校所在城市非一、二线城市等缘故,在学校期间并没有到社会上参加实习,眼看春季校园招聘就要开始了,问大叔该怎么破。好的,大叔今天就这个话题来,来和大家做一次分享。

简单来说,在没有实习经验的前提下,要想拿到一份自己心仪的工作,需要以下三步:

第一步:找到除学习之外的时间,你的时间分配,从这里面找机会;

第二步:写简历;

(1)见微信菜单栏「换工作技能Get√」专栏第2步;

(2)另外,你可以回复「简历」获取梳理自己的办法;

注意:先用(2)的方法梳理自己后,按照(1)的方式写简历,简历中请包括个人基本信息、求职意向、学习经历、实习经历、校园经历、资质证书和爱好特长;

第三步:投简历;

(见微信菜单栏「换工作技能Get√」专栏第3步;)

由于第二步和第三步大叔此前已经在专栏中提及,故在此,我们着重就第一步来分析。

作为一名应届毕业生(建议大三的同学也可以看看)而言,你没有参加过社会实习并不可怕,咱们还可以利用你在学校中非学习之外,自己对时间的分配来找到机会。

对于校园经历而言,除了学习之外,在以下的内容中,如果你对自己在某方面或某几方面特别自信,那你完全可以写到简历里去,让这些经历成为你的加分项。

对于你的这些技能而言,如果你能找到一家公司的岗位和这些技能匹配,你完全可以用这些技能找到心仪的公司,还记得大叔告诉你的小秘密嘛,找工作要站在移动互联网时代的发展趋势上,先选行业,再选岗位,最后选公司。那么问题来了,什么样的行业好呢?答案也很简单——

【如果你能利用「互联网+你想去的行业」的思路去找机会,你的机会就来了】

(你回复「跨界」给你看这两本书)

对于选岗位,大家请记住,除了学历的考虑因素以外,HR很看重在校学子的实践能力,即在学校的主管能动性,也就是大叔提到的加分项,光有这些加分项可不行,你得写出来才可以,只需三点即可(具体方法见微信菜单栏「换工作技能Get√」专栏第2步;)

1、你在做某个项目的时候,你的岗位;

2、在这个项目里,你负责的事项;

3、这个项目的业绩(数据化说明网上娱乐城,包括和过去同时间段的对比、受众满意度数字等);

好,说完如何写加分项,咱们就来谈谈这些加分项包括哪些:

一、科研/学术类成绩

别小看科研和学术类成绩,对于世界500强公司而言,如果你在某方面学术和科研方面有独到的见解和能力,你很有可能会被录用去这些公司的研发部门工作。类似生物、物理、化学、药学、动力与机械、天体等专业的同学们,你们的机会来了!

谁说光学习没用来着,瞧,这就是机会!

二、创业成绩

如果你在读大学的时候创业过,无论成功与否,你完全可以把你的创业心得整理好,无论是管理团队、零库存化管理、供应链管理、口碑营销、运营管理还是人力资源体系管理……如果你有读到见解,你完全可以把你的成绩写在简历上。

对于创业型公司、快速成长型公司和500强等知名公司的新事业部而言,你的创业精神正是他们需要的,如果大家看过《基业长青》这本书就知道了。(你回复「基业长青」,给你看这本书。)

三、社会活动能力

在学校这个小社会中,如果你仔细耕耘,每个人都能找到自己的一片高地,错过了做学霸和创业达人的机会,你在学校参加的学生会、各大社团(尤其是大公司在高校的学生社团)、暑期社会实践活动、做过的家教、义工、勤工俭学……如果你善于总结自己在这些活动中学到的知识和能力,你也可以脱颖而出。

以下,举三个例子:

1)微信公众号:

【问题1】很多大学生都会玩,如果你也会玩,那你的优势是什么,你是否运营过一款产品或者你们社团的账号,搞过一些特别棒的活动,从而实现粉丝暴涨、转发率暴增,此外,你有没有将它和微博、校园BBS、广播等宣传渠道结合起来,一起去宣传;

【问题2】除了以上这些,你认为微信运营人员最需要具备的能力是什么;

【问题3】如果你负责协助公司的微信公众号,你有什么建议;

上述的问题,你有想过么?

如果你把上述的三个问题都回答好,且又有实战经验,那你离Offer不远了。如果你会这些技能,你可以考虑做市场和公关的相关技能,此外,培训岗位也可以去试试,客户服务和销售助理也不错。

从本质上来说,由一项技能引发出来的你剧本的能力,不一定仅限于此,你要站在行业的高度来看,你发现你都可以去尝试,特别是应届毕业生是一张白纸,什么都有可能发生。

此外,如果你会计算机编程语言,那么去试试产品经理就不错;

2)社团

在社团里混,光混还不行,还得学会总结,比如:

1)如何带团队;

2)如何给大家安排分工;

3)如何实现工作最优质的完成;

4)如何多线程的管理不同的工作;

5)对于工作重要性而言,如何取舍哪个先做、哪个后做;

6)对于你们做的每一项任务,你的收获是什么,如果你再做一次网上娱乐城,你会有什么改进?

以上,总结很重要,现在,开始去总结你的每一项社团工作吧,多去发现他的意义和价值,别全盘否定这些工作,如果对于你而言,你的社团工作经验能帮你找到一份不错的工作的话,这也是值得的。

很重要的一点,你得会梳理在社团中,你做过每一份具体的项目中,你的职责是什么,负责哪什么事情,最后的成绩(记得要数据化才行),这三点至关重要,然后找到重要的写进简历。

3)你做过的兼职

很多小伙伴都做过兼职,咱们就以家教做例子探探吧。

1. 既然你做过家教,你有想过你所做的家教是在教育行业的哪个领域么,K12(小学到高中)、幼儿教育、艺术教育还是其他;

2. 你所在教育公司的竞争对手是谁?你们公司和别人公司的优势和劣势分别是什么,如果你是这家公司的老板,你会怎么做;

3. 你做家教的成绩(这个写在简历里,比如多长时间,提高分数多少,这是进入教育行业的入场券)

此外,你有没有站在移动互联网时代下,结合「移动互联网+教育行业」看看你未来的发展呢?

四、爱好和特长

1. 玩游戏:你有深入研究每个角色的心理么,你研究过这个游戏为什么关卡要这么设置么,游戏中有关数值的设置为什么要按现在这样,有更好的办法么?在这个游戏中,还有什么你觉得值得改进的部分;

2. 炒股票/投资:你对当下宏观形势的判断是什么,你在炒股票等投资方面的心得是什么;

3. 做烘焙、手工艺品、咖啡店等精致物:你有没有想过,如何做好产品,来实现更多收益;

4. 艺术类工作(音乐、美术和影视):你有作品么,点击率多少,有网址么?

5. 文笔不错:你有原创的发表作品么?

其他的一些特长,你也得思考下才可以哦。

【大叔曰】

1、善于找到自己在校园生活中,除学习之外你的时间分配,可以有效的帮助你找到自己擅长的部分,从而以此为切入口,找到自己匹配的岗位;

2、很多公司的笔试要考行测,尤其是大公司,建议各位小伙伴没事的时候可以准备下;

3、如果你没有社会实习的经验,建议从现在开始,就你的校园经历好好整理,你完全可以准备三个或三个以上自己未来想做的方向,准备三份以上的简历去面试,只要你简历写的有偏重点即可,应届毕业生有一切可能,别担心;

4、如果第一份工作找不到特别心仪的也没关系,毕竟,谁也不能保证第一份工作可以干一辈子,如果从长期试错的角度来看,如果你想成为更好的自己,并找到自己以后想从事什么样的事情,那试错是毕竟之路。还记得爱迪生发明电灯的故事吧,当有人和他说,「你已经失败10000次了」,爱迪生说,「哦,这没什么,因为要找到发明电灯时,是要试10000步的」;

5、对于应届毕业生而言,先找一份稳定的工作养活自己、再求发展永远是王道,要记得大叔和你说的话,你的业余时间的分配决定你的未来;

6、各位迎接毕业生小伙伴们别急,假设一个人的一辈子可以活80岁,换算成一天的24小时的话,那咱们现在还是六、七点钟的太阳呢,要慢慢来;